Herzlich willkommen bei
Peter Hollo - It´s All About People!
Was mit einer sehr erfolgreichen Personalberatung begann, ist mit den Jahren zur Heimat einer wachsenden Reihe von starken Brands geworden. Dabei ist die Konsumgüterindustrie unsere Heimat und Menschen sind unser Ding! Seit mehr als 12 Jahren sind wir der Ansprechpartner für Top-Entscheider*innen aus Toys, Licensing und Entertainment.
Unsere Services - von Menschen für Menschen
Personalberatung & HR
People & Culture Management. Weg mit den alten Klischees im Personalmarketing! Human Resources Management, Headhunting, Personalberatung, Coaching, Mentoring. Informieren Sie sich gleich heute - für Ihr Unternehmen, für Ihr Team!
Seminare & Workshops
Trainings, Seminare und Workshops für die Konsumgüter- und Dienstleistungsindustrie. Wir freuen uns sehr, Ihnen diese Leistung in gewohnter Qualität anbieten zu können. Informieren Sie sich gleich heute - für Ihr Unternehmen, für Ihr Team!
TOYS & GAMES Report
Der TOYS & GAMES Report - das Fachmagazin für Entscheider*innen aus Toys, Licensing und Entertainment. Nachrichten, Trends, Cases, Analysen und Interviews aus der Branche und aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft.
P!EACE
Für viele Top-Performer hat das (Business-)Leben auch eine Schattenseite. Nicht wenige beginnen sich im Laufe ihrer Karriere ernsthafte Fragen zu sich selbst und ihrer Aufgabe zu stellen. Schließe Frieden mit Dir Selbst! Wege aus dem Stress,
In der Spielwarenbranche verhalten wir uns so, als würden nur Kinder spielen oder sammeln. Darauf basiert unsere gesamte Kommunikation. Kidults gelten seit Jahren als der vielleicht größte Wachstumsmotor der Spielwarenbranche. Geschätzt sind sie für etwa 25% der Spielwarenverkäufe verantwortlich. Und das ganz ohne gezielte Ansprache. Stellen wir uns mal vor, was möglich ist, wenn wir sie plötzlich ernst nehmen?
Herr des Spielzeugs
Zielgruppengerechte Themenwelten wie Building-Sets, Collectibles, Popkultur-Items, Brett- und Kartenspiele, Nostalgia etc.. Authentisch präsentiert, mit Humor, Fachwissen und Credibility. Ein wenig Selbstironie darf sein, aber immer des steht das Produkt im Mittelpunkt.
Weil Purpose mehr als ein Buzzword ist
Bei allen Unternehmungen gelten klare Leitlinien und ein positives Menschenbild.
- Sustainability: Nachhaltigkeit und Umweltschutz, echtes Engagement für den Planeten, aktive Maßnahmen gegen die Erderwärmung.
- Social Responsibility: Dabei geht darum, dass der Shareholders Value nicht die einzige Maxime ist, sondern der positive Beitrag zur Gesellschaft. Alles was Gesellschaft und die Umwelt negativ beeinflusst ist zu unterlassen.
- Caring for individuals: Mitarbeitende sind nicht länger reine Produktionsmittel und Kostenfaktoren oder Konsument*innen mehr als deren Konsumbudget, sondern Menschen mit Bedürfnissen. Schaffung einer menschlichen und Sinn stiftenden Arbeits- und Konsumwelt. Verbesserung der Umstände als klare Mission des Unternehmens.
- Shaping Society: Wir stehen für eine offene und tolerante Gesellschaft. Wir respektieren jede Form der sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Wir wenden uns aktiv gegen jede Form von Diskriminierung religiöser, rassistischer oder sonstiger Natur. Menschen mit Behinderung sehen wir als festen Teil unserer Gesellschaft.
„Weil die Maschinen immer effizienter werden konnten, glaubte der westliche Mensch, dass die Menschen und Gesellschaften automatisch eine entsprechende moralische und geistige Verbesserung erfahren würden. Aufmerksamkeit und Treue wurden nicht mehr der Ewigkeit, sondern der utopischen Zukunft geschenkt."
Aldous Huxley
