Peter Hollo - It´s All About People!

Was mit einer sehr erfolgreichen Personalberatung begann, ist mit den Jahren zur Heimat einer wachsenden Reihe von starken Brands geworden. Dabei ist die Konsumgüterindustrie unsere Heimat und Menschen sind unser Ding! Seit mehr als 10 Jahren sind wir der Ansprechpartner für Top-Entscheider*innen aus Toys, Licensing und Entertainment. 

Wieder neigt sich ein Jahr dem Ende zu, ein Jahr voller Herausforderungen, Veränderungen und neuer Erkenntnisse. In einer Welt, die uns immer wieder vor Unvorhergesehenes stellt, erleben wir, wie wichtig Zusammenhalt, Mut und Zuversicht sind – Werte, die gerade in der Weihnachtszeit spürbar werden. Auch in Deutschland spüren wir die Nachwirkungen weltweiter Krisen. Sei es durch wirtschaftliche Unsicherheiten, globale Konflikte oder den gemeinsamen Kampf gegen den Klimawandel – die Zeiten fordern uns heraus. Doch sie zeigen uns auch, was wirklich zählt: Miteinander, Hoffnung und der Glaube daran, dass jeder von uns einen Beitrag leisten kann, um die Welt ein Stück besser zu machen.

Deshalb möchte ich einen Moment innehalten und Ihnen für das Vertrauen, die Treue und all die Unterstützung danken. Sie geben mir die Kraft, auch in schwierigen Zeiten engagiert für Sie da zu sein. Ich wünsche Ihnen und Ihren Liebsten eine schöne Vorweihnachtszeit und ein besinnliches Weihnachtsfest – ein Fest, das Wärme schenkt, Herzen verbindet und Raum für Freude schafft. Möge das neue Jahr Gesundheit, Glück und Zuversicht bringen. Lassen Sie uns gemeinsam mutig nach vorne schauen, einander beistehen und daran glauben, dass nach jedem Sturm auch wieder Sonne folgt.

…und weil es auch 2025 wieder weitergeht, bin ich selbstverständlich mit meinem gewohnten Leistungsspektrum für Sie da. Wir sehen uns spätestens zur Spielwarenmesse in Nürnberg!

Ihr

Peter Hollo

Bei allen Unternehmungen gelten klare Leitlinien und ein positives Menschenbild.

• Sustainability: Nachhaltigkeit und Umweltschutz, echtes Engagement für den Planeten, aktive Maßnahmen gegen die Erderwärmung.
• Social Responsibility: Dabei geht darum, dass der Shareholders Value nicht die einzige Maxime ist, sondern der positive Beitrag zur Gesellschaft. Alles was Gesellschaft und die Umwelt negativ beeinflusst ist zu unterlassen.
• Caring for individuals: Mitarbeitende sind nicht länger reine Produktionsmittel und Kostenfaktoren oder Konsument*innen mehr als deren Konsumbudget, sondern Menschen mit Bedürfnissen. Schaffung einer menschlichen und Sinn stiftenden Arbeits- und Konsumwelt. Verbesserung der Umstände als klare Mission des Unternehmens.
• Shaping Society:  Wir stehen für eine offene und tolerante Gesellschaft. Wir respektieren jede Form der sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Wir wenden uns aktiv gegen jede Form von Diskriminierung religiöser, rassistischer oder sonstiger Natur. Menschen mit Behinderung sehen wir als festen Teil unserer Gesellschaft.

„Weil die Maschinen immer effizienter werden konnten, glaubte der westliche Mensch, dass die Menschen und Gesellschaften automatisch eine entsprechende moralische und geistige Verbesserung erfahren würden. Aufmerksamkeit und Treue wurden nicht mehr der Ewigkeit, sondern der utopischen Zukunft geschenkt."

Aldous Huxley